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Was passiert, wenn Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl irgendwann zur Belastung werden?

In dieser Folge spreche ich mit Sylvia Prager über Burnout, Leistungsdruck, Perfektionismus und die enge Verbindung zwischen Selbstwert und Leistung. Wir sprechen darüber, warum gerade UnternehmerInnen häufig zu lange über ihre Grenzen gehen – und welche Rolle Glaubenssätze und innere Antreiber dabei spielen.

Außerdem wird es in meinem „Konflikt der Woche“ überraschend persönlich: Ganz ungeplant entdecken wir einen noch unbearbeiteten Glaubenssatz bei mir. Weißt Du welcher das ist? Schreibe es gerne in die Kommentare.

Eine Folge über Leistung, Selbstwert und die Frage, warum Selbstfürsorge kein Luxus ist.

Für eine Emanze bist du ganz schön hübsch.

Dieser Satz fiel nach einer Diskussion über Frauen, Karriere und Gleichberechtigung – und wurde schließlich zum Titel von Lauras neuem Buch

In dieser Folge spreche ich mit Laura Busche
darüber, wie tief Rollenbilder und vermeintlich harmlose Sätze unsere Vorstellungen von Karriere, Familie, Geld und Gleichberechtigung prägen. Wir diskutieren, warum patriarchale Strukturen nicht einfach „Männer gegen Frauen“ bedeuten, welche Rolle finanzielle Rahmenbedingungen spielen – und warum echte Veränderung bei uns selbst beginnt.

Laura ist Autorin von "Don't be the nice girl" und "Für eine Emanze bist Du ganz schön hübsch" und Gründerin von...

Was macht erfolgreiche Unternehmerinnen und Unternehmer wirklich aus? Und warum ist die Nachfolge in Familienunternehmen oft weniger eine betriebswirtschaftliche als vielmehr eine persönliche Herausforderung?

In dieser Folge spreche ich mit Prof. Armin Pfannenschwarz, Gründer des Studiengangs Unternehmertum an der Dualen Hochschule Baden Württemberg in Karlsruhe. Wir treffen uns mitten in einem intensiven Persönlichkeitsentwicklungs-Wochenende mit Studierenden und Alumni – dort, wo Unternehmerinnen und Unternehmer nicht nur Fachwissen, sondern vor allem unternehmerische Haltung entwickeln.

Prof. Pfannenschwarz berichtet offen über seine eigene Nachfolge im Familienunternehmen, sein Burnout und darüber, warum ihn diese Erfahrungen dazu bewegt haben, Unternehmertum völlig neu zu denken und dies...

In dieser Folge ist Wolfgang Doell zu Gast. Er war viele Jahre sehr erfolgreich selbständig als Unternehmens- und Personalberater und hat Top-Führungskräfte vermittelt und mehrere internationale Standorte etabliert.

Seine Erfahrungen hat er in dem Buch „Widergespiegelt – Skurriles aus der Chefetage“ festgehalten. In dem Buch gewährt er einen ungewöhnlich offenen Blick hinter die Kulissen von Führungsetagen. In der Top Management Welt finden sich dieselben Stärken, Schwächen, Konflikte und zwischenmenschliche Dynamiken, wie überall auch.

In der Folge informieren wir auch über eine Lesung des Buchs an unserem Standort in Eltville.

Bettina Stock hat viele Jahre klassisches, streitbares Familienrecht praktiziert. Als sie Mutter wurde, hat sie gemerkt, dass das so für sie nicht mehr vereinbar ist. Sie hat einen anderen beruflichen Weg eingeschlagen und teilt mit uns Erfahrungen aus Scheidungsmediation und berichtet über das in Deutschland noch sehr unbekannte CLP--Verfahren. Sie teilt Erfahrungen aus der Praxis über Trennungsgründe und wie man eine eivernehmliche Scheidung erreichen kann.

Im Gespräch mit Octavian Graf Pilati und Stefan Wolff. Weihnachten gilt als Fest der Harmonie – doch es ist leider oft das Gegenteil. Von unausgesprochenen Erwartungen, alten Konflikten, Rollen, die niemand mehr tragen möchte oder Nähe, die sich plötzlich nach Verpflichtung anfühlt. Das Spektrum ist sehr weit und gerade in Unternehmerfamilien prallt neben dem System Familie, auch noch Unternehmertum und Vermögen aufeinander. Weihnachten ist eines der wenigen Settings, in dem alle Systeme gleichzeitig im Raum sind.

Im Gespräch mit Rechtsanwalt, Steuerberater und Nachfolgexperte Dr. Iring Christopeit der Kanzlei PSP in München. In der Unternehmensnachfolge gibt es typische Konflikte und Muster und jede Nachfolge ist ein Prüfstein für Beziehungen, Werte und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen und das geht über rechtliche und steuerliche Beratung weit hinaus.

In dieser Folge spreche ich mit meinen Mitgesellschafterinnen Nadine Herrmann und Claudia Handdruck.

Nadine, Claudia und ich haben eine Dachgesellschaft gegründet, die TAXENIO Steuerberatung Part mbB I. G. mit Sitz in Frankfurt am Main.
In der Gesellschaft bündeln wir unsere langjährige Expertise und Erfahrungen und setzen auf moderne, digitale und frische Steuerberatung. Unsere Spezialisierung ist angesiedelt im Bereich Tax-Tech, KI, Digitalisierung, E-Commerce, Immobilienbesteuerung und Nachfolge (Unternehmens- und Vermögensnachfolge, Konfliktklärung).

Wir tauchen ein in die Herausforderungen und Chancen der modernen Steuerberatung und reflektieren unsere langjährigen Erfahrungen in der Selbstständigkeit im Kontext des sehr angespannten Fachkräftemarkts und den neuen Herausforderungen durch KI....

Julia Blaschke ist Vermögensberaterin bei der Quirin Privatbank und leitet derzeit die Niederlassung in Wiesbaden. Sie ist zudem zertifizierter Glückscoach. Wir sprechen darüber wie das eigentlich zusammenpasst. Frauen investieren oft nicht so viel Geld und reden weniger über Finanzen und erleiden dadurch auch finanzielle Nachteile. Wir sprechen darüber, wie glücklich Geld wirklich macht und was nach unserer Definition Reichtum ist. Auch im Banking ist es wichtig herauszufinden was hinter einem Investitionsbedürfnis steht, um dann die richtige Anlagestrategie zu erarbeiten und wie in diesem Kontext die positive Psychologie mit reinspielt. Ein ganzheitlicher Ansatz hilft Konflikte zu vermeiden und richtige Entscheidungen zu...

Matthias ist CDO bei Regiocast und leitet mehrere Radiosender und unterschiedlichste Produktionen, darunter Radio Bob, 80s80s, 90s90s, sunshine live oder auch "Mit den Waffeln einer Frau" mit Barbara Schöneberger. Er führt seit fast 25 Jahren unterschiedlichste Generationen und hat ein ganz besonderes Arbeitskonzept in Berlin etabliert. Er teilt in dieser Folge seine Erfahrungen und das Selbstverständnis von Gemeinschaftlichkeit und authentische Dialoge. Für viele ist es problematisch, dass die alten Strukturen aufgebrochen werden. Matthias sagt, dass man nicht mehr alles aus der alten Welt braucht. Genau darin liegt eine großartige Gelegenheit.